11月28日下午，人力资源部举办《非人力资源经理的人力资源管理》培训，培训由人力资源部何冬鸣总监主讲，各部门负责人、各分公司负责人、项目经理、技术负责人等共计40多人参加了培训。

据悉，本次课程共分为“人力资源管理基础知识”、“时间管理之四象限法则”、“团队建设”等三大部分内容。在人力资源管理部分，主讲人结合公司实际及具体工作实际和目前存在的问题来讲述，深入浅出，有的放矢。重点讲述了面试技巧、目前绩效考核操作流程及存在问题、如何做绩效面谈、如何做好新新员工入职引导、如何留人和用人等方面的内容。

现如今，让非人力资源管理者学习人力资源管理的知识具有重要意义，直线主管如果能够掌握一定的人力资源管理知识，清晰了解自己在公司人力资源管理中的角色和定位。这样不仅可与人力资源部沟通顺畅，还能使自己的工作变得游刃有余，同时也会给下属创造一个自信、和谐与积极的团队氛围，从而使整个团队充满凝聚力。今后，公司将不定期再举行类似的培训。