2018年2月2日， 以“求实•求变•求强” 为主题的中城建设2017年工作总结暨2018年工作部署在福州梅园酒店隆重举行，集团相关领导、公司总办领导、部门副经理级以上人员，全国各大区域公司负责人、项目经理、优秀团队代表、优秀个人等110余人参加此次会议。会议由公司副总王总主持。  

首先，公司董事、副总经理叶总传达了集团年会精神，指出2017年集团取得历史性增长，2018年集团将继续研究、理解国家房地产政策，积极应对，布局一、二线核心城市，坚持“高周转、高品质、高溢价”战略，强化以社会责任、文化传承、廉洁自律为核心的企业文化建设，要求全体员工要有质量意识、社会责任感、努力践行公司企业文化。

公司董事长林董代表公司做年度工作报告，回顾公司2017年经营、工程质量、科技创新、企业文化建设等各项指标完成情况，对各区域、各部门过去一年为公司发展所做出的努力和贡献表示感谢。从国家政策、行业环境、集团管理要求及企业自身发展需要等方面深入分析，明确2018年公司努力和发展的方向。报告同时指出要强化组织保障、调整人员架构、做实区域公司；广开门路，做好人才培养和保留工作；量化指标、业绩导向，强化绩效考核；加强团队建设，营造良好企业氛围为2018年目标实现提供保障。

会上，各业务线分管副总及各区域负责人分别就业务线和区域公司2017年工作总结、存在的问题和解决方案、2018年工作思路及部署进行阐释。随后，由林董事长代表公司总部与北京、上海、深圳、福建区域厦漳泉地区、福建区域福州/南昌地区签订2018年目标责任状，明确各区域公司2018年重点考核指标。

最后，由集团总裁助理高总、人力资源部副总叶总进行总结发言。在充分肯定中城建设2017年工作业绩的同时，希望中城建设领导班子继续团结一致、同心同德紧跟集团快速发展的步伐，带领全体员工，统一思想、积极行动、实事求是，主动谋求转变，推动公司持续、健康、稳定发展。