金秋九月，建设板块第三季度新员工培训在福州总部如期开展，此次培训通过线上、线下同步进行，来自各管理中心、事业部、片区公司的新员工参加了此次培训。

开课仪式上，各位新员工逐一进行自我介绍，加强了彼此之间的认识和了解，拉近了大家的距离，为接下来的培训奠定了良好的基础。

首先在新员工寄语环节，建设板块副总经理王鹏总代表建设板块对新员工的加入表示诚挚欢迎，并就建设板块的组织架构、基本概况进行了介绍，同时表示，大家虽然来自不同的管理中心/事业部，但同属于建设板块大家庭。随后，王总对新员工提出了四点期望，即“转换”、“坚守”、“融入”、“职业”。一是尽快完成新职场角色和心态的转换，迅速进入工作状态；二是当前行业低迷，公司处在发展瓶颈期，希望大家怀揣热血、坚守信念、共同奋斗，迎接公司新征程；三是积极融入本岗位、本部门及公司，发挥年轻活力，促进板块精神面貌提升；四是不断提高职业化素养，发挥专业优势，坚持职业操守。

其次在破冰环节，紧张刺激的游戏活跃了培训气氛，打破了新员工之间的隔阂，消除了彼此之间的陌生感，趣味惩罚更是将现场气氛推到了小高潮。

接着在讲师授课环节中，四位讲师分别带来了《走进建设板块》、《人力相关制度》、《板块信息化平台使用》和《财务报销流程》的宣贯，帮助新员工全方位了解企业文化及相关制度，快速融入工作团队，增强企业认同感和归属感，尽快进入工作角色。培训过程中，大家集中精力，专心听讲，积极参与互动，认真思考并提出疑问，讲师们都给予了耐心解答。

征程正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄。在公司当前关键时期，作为注入建设板块的新鲜血液，希望每一位新入职员工能够脚踏实地、砥砺前行，用创新和发展启航公司新征程，用努力和奋斗谱写公司新辉煌！